В ближайшее время инвестиционные проекты, реализуемые на территории Арктической зоны Красноярского края, войдут в активную фазу реализации, что потребует оперативного закрытия вакансий предприятий. В целях организации оперативного кадрового обеспечения  инвестиционных проектов Арктической зоны края, агентством труда и занятости населения Красноярского края организовано формирование кадрового резерва.

По прогнозным оценкам до 2027 года предприятиям Арктической зоны края потребуется 36,7 тысячи сотрудников. Инвестиционные проекты в Арктической зоне связаны с освоением и разработкой месторождений, строительством и модернизацией предприятий.  
 
 В состав Арктической зоны Красноярского края входят г. Норильск, Туруханский район, Таймырский Долгано-Ненецкий и Эвенкийский муниципальные районы.

Гражданам, желающим войти в кадровый резерв, необходимо заполнить анкету, размещенную на интерактивном портале агентством труда и занятости населения Красноярского края в разделе «Формирование кадрового резерва Арктической зоны» (https://trud.krskstate.ru/content/формирование_кадрового_резерва_арктической_зоны). Решение о включении граждан в кадровый резерв будет приниматься непосредственно работодателем.

Агентством труда и занятости населения Красноярского края во взаимодействии с предприятиями, участвующими в реализации инвестиционных проектов, формируется банк вакансий и будет размещен на  интерактивном портале агентством труда и занятости населения Красноярского края в разделе «Формирование кадрового резерва Арктической зоны».