Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений рассчитано на 2009-2011 годы и является социальной и правовой защитой интересов работников муниципальных организаций, профсоюзы которых входят в структуру территориальной профсоюзной организации.

В рамках соглашения подписавшиеся стороны обязуются создавать благоприятные условия для роста производства и улучшения оказываемых услуг муниципальными организациями, содействовать обеспечению занятости работников и своевременной выплате заработной платы, а также создавать условия для повышения уровня жизни работников муниципальных организаций.