Плесконосова Ирина Владимировна

Специалист I категории Муниципального казённого учреждения «Управление поселковыми территориями ЗАТО Железногорск»

Плесконосова И.В. имеет средне-специальное образование, закончила Ачинский сельскохозяйственный техникум по специальности бухгалтер. Общий стаж работы - 38 лет 4 месяца.

Плесконосова И.В. начала трудовую деятельность с 1985 года.

С 12.2000 по 01.2009 г.г. принята на муниципальную службу специалистом для работы в деревне Шивера отдела по работе с поселками Управления городского хозяйства Администрации ЗАТО Железногорск.

С 02.2009 года в связи с реорганизацией отдела по работе с поселками Плесконосова И.В. принята в МКУ «Управление поселковыми территориями» переводом из Администрации ЗАТО Железногорск на должность специалиста.

В МКУ «Управление поселковыми территориями» обеспечивает исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления на территории деревни Шивера ЗАТО Железногорск (далее - деревня Шивера) с учетом интересов населения и обеспечения комплексного социально-экономического развития указанной территории.

Осуществляет взаимодействие с муниципальными служащими, структурными подразделениями и должностными лицами Администрации ЗАТО г. Железногорск, работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов, предприятий, учреждений и гражданами в порядке, установленном действующим законодательством РФ и иными организационно-распорядительными документами учреждения. Имеет опыт работы в введении похозяйственного учета, в осуществлении организации культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди жителей деревни Шивера.

Является членом партии «Единая Россия».

В ноябре 2006 года Плесконосова И.В. прошла повышение квалификации по курсу «Основы компьютерной грамоты» в Красноярском государственном техническом университете повышения квалификации и переподготовки кадров.

В 2006 году Плесконосова И.В. за участие во Всероссийской сельскохозяйственной переписи награждена нагрудным знаком «За заслуги в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2006 года».

В 2010 году Плесконосова И.В. награждена медалью «За заслуги в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи населения 2010 года».

В 2015 году награждена Благодарственным письмом краевого регионального отделения партии «Единая Россия» «За гражданскую позицию, инициативность и активную работу в организации мероприятий по укреплению партийного авторитета».

В 2016 году Плесконосова И.В. награждена Благодарственным письмом Главы ЗАТО г. Железногорск «За активную гражданскую позицию и оперативное действие по предотвращению пожаров на территории ЗАТО Железногорск».

В октябре 2016 года награждена значком «Гражданин страны РОСАТОМ».

В декабре 2016 года награждена почётной грамотой Главы ЗАТО г. Железногорск «За своевременное и качественное проведение Всероссийской сельскохозяйственной переписи на территории ЗАТО Железногорск», В 2017 году награждена Почетной грамотой Совета депутатов ЗАТО г. Железногорск и Администрации ЗАТО г. Железногорск «За многолетний добросовестный труд, достигнутые успехи в профессиональной деятельности, а также в связи с Днем местного самоуправления».

В 2023 году Плесконосова И.В. прошла профессиональную переподготовку в Учебном отделе ЕМО ООО ВДПО по программе дополнительного профессионального образования «Пожарная безопасность» с присвоением квалификации «Специалист по противопожарной профилактики».

В 2024 году прошла повышение квалификации в АНО ДПО «ИГУКС» по дополнительной профессиональной программе «Работа со служебной информацией ограниченного распространения (ДСП-для служебного пользования)».

За время работы на муниципальной службе и в МКУ «Управление поселковыми территориями» зарекомендовала себя как грамотный и квалифицированный специалист, обладающий необходимыми профессиональными навыками и деловыми качествами, повышающий свою квалификацию.

Плесконосова И.В. коммуникабельна, корректна и внимательна в общении с коллегами, посетителями, пользуется уважением в коллективе. Выполняет требования внутреннего трудового распорядка и деловой этики, творчески подходит к делу и принимает решения в рамках своей компетенции на основании учредительных документов и должностной инструкции. Свою работу основывает на выполнении требований Федерального законодательства РФ, муниципальных и краевых нормативно-правовых актов.